Seguimos nos apoiando
Na TransUnion, nós nos empenhamos para criar um ambiente em que todas as pessoas que colaboram com a empresa se sintam bem-vindas, respeitadas e capacitadas para ter sucesso. Acreditamos que nosso compromisso com a diversidade e com ações que desencadeiam mudanças nos ajudam a conquistar isso.
Nossos Compromissos e Avanços
Em 2019, anunciamos nosso compromisso de alcançar a igualdade de gênero em nossa liderança sênior em nível global e também um aumento ano após ano de grupos sub-representados em todos os cargos da gestão até 2030.
Temos orgulho dos avanços que fizemos, mas também entendemos que mudanças de longo prazo levam tempo. Uma cultura verdadeiramente diversa e inclusiva exige que apoiemos nossos compromissos com ações. É uma jornada que nos pede para estar presente, ouvir e aprender uns com os outros.
40%
de nossas colaboradoras em todo o mundo são mulheres
32%
das líderes seniores em nível global são mulheres
18%
de nosso time nos Estados Unidos pertence a um grupo sub-representado
11%
do nosso time de líderes seniores nos Estados Unidos pertence a um grupo sub-representado
Nossas pessoas
- Tammie
- Andrew
- Miguel
- Joe
Premiações
Estamos orgulhosos de sermos reconhecidos como Great Place to Work por nossa dedicação em criar uma cultura em que todas as pessoas que colaboram com a empresa sejam incluídas, valorizadas e respeitadas por serem quem são.
Saiba mais sobre nosso time e como estamos criando um lugar onde todas as pessoas podem deixar seu legado.